Nunca duvide de um pequeno grupo de pessoas conscientes e com um propósito comum! Essas pessoas mudaram o mundo.
Magaret Mead
TAB Boards
Imagine que enquanto empresário tivesse a possibilidade de discutir abertamente as próximas ideias e desafios com pessoas que não só pensam da mesma forma, como também elas são empresários? E se, com conselhos práticos de um outro empresário pudesse usar o conhecimento e a experiência de pessoas com ideias semelhantes para administrar melhor os seus negócios? Mas como e onde pode encontrá-los exatamente?
Na TAB conhecemos muito bem os inúmeros desafios do dia a dia que um empresário enfrenta. Sabemos que, como empresário, muitas vezes procura um parceiro que o estimule, amplie as suas próprias análises e o apoie.
É exatamente isso que pode esperar dos nossos TAB Boards. Nas nossas reuniões regulares colocamos o conhecimento coletivo e a inteligência empresarial ao serviço da comunidade.
Nos TAB Boards poderá vivenciar uma troca confidencial de informações entre pessoas com mentalidade semelhante que têm conhecimento empresarial profundo e muitos anos de experiência ao redor de uma mesa.
Como funcionam as reuniões ?
Reuniões mensais
Reunimos mensalmente num grupo fixo de 6 a 10 empresários de diferentes setores, não concorrentes entre si, garantindo um ambiente imparcial e confidencial, 100% focado em se entreajudar
Aprendizagem
Aprendemos coisas novas sobre áreas de negócios ou tendências específicas, de todos os sectores representados, bem como diferentes técnicas e abordagens de gestão.
Partilha
Cada membro apresenta as suas preocupações, sobre as quais pede conselho aos demais membros do grupo. A partilha é transversal e quando ajudamos outras pessoas aprendemos muito sobre nós mesmos.
Metas e objetivos
Estabelecemos metas e objetivos e prestamos contas mutuamente para dar seguimento às soluções propostas.
Conclusão
Concluindo, usamos consistentemente o conhecimento coletivo do grupo em prol da sua visão pessoal de sucesso
Razões para se juntar a um TAB Board
Cerca de 25% dos proprietários de pequenas empresas não procuram conselhos de ninguém para enfrentar um desafio ou tomar uma decisão comercial. Isso pode ser parte do motivo pelo qual 80% das empresas fecham nos primeiros 18 meses.
Encontrar soluções criativas para problemas de negócios é a chave para a longevidade, e um conselho consultivo pode fornecer conselhos confiáveis. Os seus companheiros não têm outro objectivo além de ajudá-lo. Por outro lado, o feedback que recebe de funcionários, familiares ou até mesmo de consultores contratados pode ser influenciado pelo relacionamento deles consigo.
Cercar-se de empresários bem-sucedidos fazendo coisas incríveis fará com que pense em grande e vá além da sua zona de conforto. E a diversidade das origens e experiências dos seus companheiros certamente resultarão numa solução criativa ou análise útil para qualquer problema que enfrentar.
Obter conselhos valiosos é uma das muitas razões para se juntar a um TAB Board. Mas damos-lhe mais oito:
Se quer liderar eficazmente tem de estabelecer metas e objetivos. Mas a quem vai prestar contas, sendo empresário? A si mesmo? Por vezes não chega!
Alguns empresários descobrem que, depois de se tornarem líderes, há poucas pessoas na organização que os desafiarão. Isso pode levar à complacência. Nas reuniões será estimulado pelos outros membros a alcançar um alto nível de excelência.
Cada membro ao ajudar os outros membros do grupo a resolver problemas assume um papel de um conselheiro, fortalecendo as competências de liderança e coaching que podem aplicar nas suas empresas.
Ninguém se junta a um TAB Board com o único objetivo de conseguir novos negócios. No entanto, o networking acontece naturalmente e os membros geralmente beneficiam encontrando parceiros para novos negócios e troca de referências.
Estar no topo é estar solitário, e os TAB Boards oferecem a vantagem adicional de ser um grupo de apoio, com momentos de socialização divertidos, estabelecendo relações douradoras além da própria reunião.
Os membros do TAB Board desenvolvem uma maior auto-confiança. Há tantas oportunidades de crescimento que os membros normalmente começam a sentir-se mais fortes como líderes e mais seguros em suas tomadas de decisão. Espalhando essa mesma confiança para a sua empresa e inspirando as equipas a ter melhores desempenhos.
O TAB Board obriga a definir e alcançar metas e objectivos. Ajuda-o a enfrentar os desafios, oferece novos pontos de vista e conselhos úteis. Permite aprimorar as suas competências de liderança, aumenta sua rede de contactos e a sua confiança. Tudo isso aumenta exponencialmente a probabilidade de ganhar mais dinheiro.
No TAB Board irá encontrar um ambiente de total confidencialidade onde poderá partilhar questões sensíveis do seu negócio que não pode partilhar com mais ninguém.
